{"id":1069,"date":"2026-06-09T15:36:41","date_gmt":"2026-06-09T15:36:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.blijfdebaas.nl\/?page_id=1069"},"modified":"2026-08-11T12:53:55","modified_gmt":"2026-08-11T12:53:55","slug":"diensten","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.blijfdebaas.nl\/index.php\/diensten\/","title":{"rendered":"Diensten"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Persoonlijke hulp voor werkgevers<\/h1>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n \t\t\t\"\"\/\t\t\n<\/div>\n
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Drie stappen aanpak<\/h1>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n \t\t\t\"\"\/\t\t\n<\/div>\n
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Wat kost het?<\/h1>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n \t\t\t\"\"\/\t\t\n<\/div>\n
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Mijn drie specialisme<\/h1>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n \t\t\t\"\"\/\t\t\n<\/div>\n
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Afscheid nemen van een werknemer<\/h2>

U wilt niet langer met een medewerker verder. Maar wat is in uw situatie de verstandigste route?<\/strong><\/p>

Misschien functioneert iemand al langere tijd onvoldoende, is de samenwerking vastgelopen of denkt u aan een vaststellingsovereenkomst.<\/p>

Begin niet bij de oplossing. Begin bij waar u staat.<\/strong><\/p>

1. Eerst weten waar u staat<\/h3>

We beoordelen uw situatie, dossier, mogelijkheden en risico’s.<\/p>

Daarna weet u waar u staat en wat een verstandige volgende stap is.<\/p>

Genoeg om zelf verder te gaan? Prima.<\/strong><\/p>

2. Samen de aanpak bepalen<\/h3>

Wilt u hulp bij de volgende stap? Dan bepalen we samen de beste route en maken die concreet.<\/p>

Daarna kunt u deze zelf uitvoeren<\/strong>.<\/p>

3. Begeleiding wanneer nodig<\/h3>

Wilt u tijdens het traject kunnen terugvallen op hulp? Dan kijken we mee bij belangrijke gesprekken, reacties of beslissingen.<\/p>

U bepaalt bij iedere stap of u verder wilt. U zit nergens aan vast. U blijft de baas.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n \t\t\t\"\"\/\t\t\n<\/div>\n
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Vastgelopen re-integratie<\/h2>

De re-integratie loopt vast. Uw medewerker werkt niet mee, passend werk geeft discussie of u twijfelt over de volgende stap.<\/p>

Wat kunt u nu het beste doen?<\/strong><\/p>

1. Eerst weten waar u staat<\/h3>

We beoordelen de situatie, uw dossier, risico\u2019s en mogelijkheden.<\/p>

Genoeg om zelf verder te gaan? Prima.<\/strong><\/p>

2. Samen de aanpak bepalen<\/h3>

Wilt u hulp? Dan bepalen we samen welke stappen in uw situatie verstandig zijn.<\/p>

Daarna kunt u zelf verder<\/strong>.<\/p>

3. Begeleiding wanneer nodig<\/h3>

Wilt u tijdens het traject kunnen terugvallen op hulp? Dan kijken we mee bij belangrijke ontwikkelingen en beslissingen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n \t\t\t\"\"\/\t\t\n<\/div>\n
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Arbeidsconflict niet opgelost<\/h2>

Gesprekken leveren niets meer op. Standpunten verharden en u weet niet goed hoe u het conflict nog kunt doorbreken.<\/p>

Wat is nu de verstandigste stap?<\/strong><\/p>

1. Eerst weten waar u staat<\/h3>

We beoordelen de situatie, uw positie, de risico\u2019s en mogelijke oplossingen.<\/p>

Genoeg om zelf verder te gaan? Prima.<\/strong><\/p>

2. Samen de aanpak bepalen<\/h3>

Wilt u hulp? Dan bepalen we samen welke route de beste kans biedt om het conflict op te lossen.<\/p>

Daarna kunt u zelf verder<\/strong>.<\/p>

3. Begeleiding wanneer nodig<\/h3>

Wilt u tijdens het proces kunnen terugvallen op hulp? Dan kijken we mee bij gesprekken, reacties en belangrijke beslissingen.<\/p>

U bepaalt bij iedere stap of u verder wilt. U blijft de baas.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n \t\t\t\"\"\/\t\t\n<\/div>\n
\n \n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t
\"image_pdf\"<\/a>\"image_print\"<\/a><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Persoonlijke hulp voor werkgevers Drie stappen aanpak Wat kost het? Mijn drie specialisme Afscheid nemen van een werknemer U wilt niet langer met een medewerker verder. Maar wat is in uw situatie de verstandigste route? Misschien functioneert iemand al langere tijd onvoldoende, is de samenwerking vastgelopen of denkt u aan een vaststellingsovereenkomst. Begin niet bij […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"zakra_page_container_layout":"customizer","zakra_page_sidebar_layout":"customizer","zakra_remove_content_margin":false,"zakra_sidebar":"customizer","zakra_transparent_header":"customizer","zakra_logo":0,"zakra_main_header_style":"default","zakra_menu_item_color":"","zakra_menu_item_hover_color":"","zakra_menu_item_active_color":"","zakra_menu_active_style":"","zakra_page_header":true,"footnotes":""},"class_list":["post-1069","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.blijfdebaas.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1069","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.blijfdebaas.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.blijfdebaas.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blijfdebaas.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blijfdebaas.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1069"}],"version-history":[{"count":100,"href":"https:\/\/www.blijfdebaas.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1069\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5091,"href":"https:\/\/www.blijfdebaas.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1069\/revisions\/5091"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.blijfdebaas.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1069"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}